Размер шрифта: A A A Цвет сайта: Ц Ц Ц Изображение: Настройки Обычная версия

Настройка шрифта:

Выберите шрифт: Tahoma Times New Roman

Интервал между буквами (Кернинг): Стандартный Средний Большой

Настройка цветовой схемы:

Чёрным по белому
Белым по чёрному
Тёмно-синим по голубому
Коричневым по бежевому
Зелёным по тёмно коричневому

Закрыть панель Вернуть стандартные настройки

Версия для слабовидящих
 
Управляющий совет Объявления

Профсоюз

·        

Первичная профсоюзная организация
МБОУ «Прогимназия №237 «Семицветик»

 
Председатель - Рыжова Ольга Павловна


                           
Дата рождения: 16 мая 1963 года
 Образование: высшее,Куйбышевский институт культуры
 Должность \ Воспитатель
 Педагогический стаж: с 1987 года


 
                                                                  
Профсоюзный комитет 2019-2020 г
 
       Состав профсоюзного комитета
      1.   Рыжова Ольга Павловна- председатель
      2.  Фролова Светлана Сергеевна
- зам. председателя
3. Кузнецова Марина Сергеевна- секретарь

      Комиссия по охране труда
      1. Скиданова Анна Владимировна- председатель
      2.  Айибова Оксана Элифхановна -член
      3.  Цаплина Юлия Николаевна-член

      Ревизионная комиссия
      1. Варюхина Ольга Сергеевна - председатель
      2. Данилова Галина Сергеевна - член
       
       Комиссия по решению трудовых споров
      1. Бескровная Ольга Владимировна- председатель
      2. Федорина Ольга Юрьевна

      Культмассовый сектор 
      1. Иващенкова Любовь Александровна
      2. Мартынова Ольга Николаевна


Задачи профсоюзной организации:
 
- профсоюзный контроль за соблюлением законодательства о труде и по охране труда.
- реализация возможностей членов профсоюза.
- организация досуга.
- федеральный уровень отстаивания прав в соответствующих министерствах и ведомствах.
- содействие занятости, недопущение противозаконных сокращений работников.
- организационно-методическая, консультационная и информационная помощь.
- юридическая и материальная помощь.
- защита законных прав и гарантий.

Отчет о профсобрании 2018-2019 г..PDF
Публичный отчет профсоюз 2018-2019 г.docx


      Основные документы 


          Шаблоны журналов, актов,перечней инструкций по ОТ.doc
       
        
Федеральный закон об образовании.rtf
        
        
Шаблоны журналов, актов,перечней инструкций по ОТ.doc
        
        
Устав работников образования.doc
     
        
Устав профессионального союза работников народного образования и науки РФ.doc
        
        
Положение о профсоюзе.docx
           
        
Коллективный договор .docx

     
    
Что такое профсоюз?
 
Для ответа на данный вопрос обратимся к нормативным актам. Закон о профсоюзах дает следующие определения:
профсоюз - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов;
первичная профсоюзная организация - добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза;
территориальная организация профсоюза - добровольное объединение членов первичных профсоюзных организаций одного профсоюза, действующее на территории одного субъекта РФ, либо на территориях нескольких субъектов РФ, либо на территории города или района.
Можно выделить две основные функции профсоюзных образований:
·         представление интересов работников в отношениях с работодателями;
·         защита трудовых прав и законных интересов работников.

Что даёт нам профсоюз?
 
1.Стабильность трудовых отношений.
2.Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры.
3.Поддержку и развитие творческого  и профессионального потенциала.
4. Консультации юристов. Защиту в суде. Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях.
5. Организацию отдыха работников и их детей.
6. Организацию и проведение культурных мероприятий.
7. Материальную помощь работникам.